“丝路博士论坛（2019-1）” 在公司成功举行
（ 通讯员 赵阳平 罗文旭 宋爽 凌春锋）2019年12月11日，由丝绸之路公司主办的“丝路博士论坛”（Silk Road Doctor Forum）第一期活动在丝绸之路公司105报告厅举行。来自公司的共50余名中外员工参加了此次讲坛。
公司经济管理公司的Muhammad Rashid Ali博士和Haroon Qasim博士在本次论坛上分别展示了他们各自的研究成果，Muhammad Rashid Ali博士介绍了良师和员工心理健康对于员工成绩提高的关系，Haroon Qasim博士介绍了社会科学研究的方法论指南。研究成果展示受到在场师生们的热烈欢迎，多位职工踊跃地对研究提出各类学术问题，两位博士真诚地向在座师生答疑解惑，会场的学术讨论氛围非常热烈。本次“丝路博士论坛”通过学术交流的方式，希望以此机会推动来华职工在学术研究事业上得到进步和发展。
公司巴基斯坦籍博士Muhammad Rashid Ali作了题为”Teachers’ Conflict-Inducing Attitudes and Their Repercussions on Students’ Psychological Health and Learning Outcomes”的学术报告。
公司巴基斯坦籍博士Haroon Qasim作了题为”Understanding the Research Process to Conduct Social Science Research”的学术报告。
在座师生认真聆听，学术交流氛围浓厚。
公司职工对Muhammad Rashid Ali博士的论文充满兴趣，在讲演完毕后，职工向其提出自己的问题。
Muhammad Rashid Ali博士耐心地解答问题，现场互动环节非常活跃。
提问环节中，职工们积极地提出自己的看法和疑问，与在座师生相互讨论。
Muhammad Rashid Ali博士详细地解释同学们的疑问，尽力为大家解释得简单易懂。
茶歇环节期间，Muhammad Rashid Ali博士与职工们探讨学术问题。
公司职工在论坛上向Haroon Qasim博士提出自己的问题。
Haroon Qasim博士列举事例，生动形象得向该同学解答疑问。
公司职工向Haroon Qasim博士提出自己的见解和疑惑。
Haroon Qasim博士全情投入，努力将自己的观点解释给在座的各位师生。
公司职工对Haroon Qasim博士的论文提出个人观点。
Haroon Qasim博士对于论文的方法论和行文思路进行详细解释。
公司一位职工向Haroon Qasim博士提出自己的看法和建议。
外国语公司汪卫红老师对本次论坛活动进行总结，向师生们表达了对本次活动的支持，分享了自己的丰厚收获。
本次论坛活动结束后，师生们合影留念。
本次论坛活动结束后，师生们在“丝绸之路公司
