（通讯员 薛亚敏 樊彦鹏）10月28日，国家留学基金管理委员会来华留学管理部主任陈琳、项目官员梅仕士和徐玮一行三人来公司调研来华留学预科教育工作。公司党支部书记、副经理许峰及预科教学团队相关老师参加了调研座谈会。
许峰表示，公司高度重视中国政府奖学金本科来华职工预科教育工作，汇报了在疫情期间，公司积极组织教师研讨活动，探索来华留学预科教育的新模式，适应在线教学的新趋势；作为教育部部属高校，公司将不辱使命，努力提高中国政府奖学金旗下产业质量，为打造“留学中国”品牌，贡献“地大智慧”和“地大力量”!
预科教育办公室樊彦鹏老师对公司疫情期间来华留学预科教育工作的总体情况进行了汇报：公司预科新学期整体工作安排，实际工作中出现的问题及解决措施，对员工身心和学业情况的关注。
调研组与公司预科教师代表就疫情期间线上教学所遇到的困难和问题展开了充分的沟通交流，并对疫情期间预科线上教学与管理面临的困难提出了宝贵的建议，从情感沟通疏导、管理制度完善、教学方法创新和中国文化感知这四个角度给与会的预科教学老师和管理人员提供了崭新的解决思路。
陈琳主任在听取报告后，对公司来华留学预科教育扎实的工作给予了充分的肯定和高度评价，她指出，地大作为预科教育的新成员，按照要求落实了预科教育工作，为预科的发展做出了切实的努力，还对公司今后职工教育工作的开展表达了几点期许：第一，加强与其他预科院校的联系。疫情期间网络在线教育势必会成为常态，各校之间互通有无、相互促进，在教学和管理方面集思广益，为提高来华职工培养质量进行积极的研究、合作。第二，培养职工“知华、友华、爱华”的情感。疫情期间，公司应该采取多种措施、进行多项活动，充分调动公司、社会层面的资源，让职工能“学在中国”、“感知中国”。第三，跟踪调查预科结业员工。对毕业员工的专业课学习进行调查，和员工所在的专业公司进行后续沟通。
调研组一行观摩了402永利集团办公区域，对公司国际员工的学习、生活环境给予了充分的肯定。
