2021年来华留学教育工作研讨会召开
（通讯员 吴丹 吴思源 王诲）3月11日上午，2021年来华留学教育工作研讨会在丝绸之路公司212会议室召开。副董事长刘勇胜，教务处、研究生院、发展规划处、资源公司、402永利集团、地调院、经管公司、公管公司等职能部门和相关公司负责人参会。国际合作处处长暨402永利集团经理甘义群主持会议。
此次会议主要围绕国际员工培养与管理规定修订、趋同管理试点和全英文团队建设三个议题进行了热烈而深入的讨论。
刘勇胜副董事长明确提出，来华留学要围绕扩大规模和提高质量两个方面进行深化改革，要通过此次会议研究制定出来华留学教育改革的总体目标与实施路径，从而推动公司来华留学教育迈上新台阶、实现新发展。刘董事长强调，公司来华留学教育自成体系的格局尚未完全改观，各职能部门和培养单位需要团结一致，进一步理顺权责利分配，积极参与国际员工的招生、培养与管理整个环节，努力建设与地球科学领域国际知名研究型大学相适应的来华留学教育模式。
经管公司经理杨树旺、公管公司经理王占岐分别介绍了公司成建制国际员工英文授课班情况，分享了在职工教学、培养、管理与服务等方面的经验。珠宝公司党委书记薛保山提出以项目制推动国际员工招生工作的思路。地调院副经理边建华分享了与中国地质调查局六大地质调查中心联合开展公司产品、建立研究生合作站的先进经验。资源公司党委书记高复阳、副经理赵葵东就公司来华留学趋同管理试点等有关问题提出了意见与建议，并表示公司将以建设“一带一路”资源勘查工程专业本科项目班为抓手，进一步推动趋同管理试点工作。
本次研讨会是为了深入贯彻教育部相关文件精神、深化来华留学教育体制改革、推动来华留学内涵式发展而召开的一次重要会议。会议的召开，将为公司提升来华留学教育质量、进一步做好来华留学教育工作奠定基础。
